思いやりの心で
お客様を大切にし、
前向きに自ら考え、
行動する人財を
育てるお手伝いをします

「人材がいない」という言葉をよく耳にします。しかし、本当の意味で人材の育成に取り組んでいる企業・法人は少ないもの。なかでも介護・高齢者業界では、その傾向が強く見られます。

弊社はさまざまな事例を交えつつ、楽しく学ぶことを通して「人材」を「人財」に育てるお手伝いをしています。

「人財」を育てることで、次のようなメリットがあると私は考えています。
・組織内のコミュニケーションが良くなり、結果として離職率が下がる
・一人ひとりのモチベーションが高くなることで、良いサービスの提供に繋がる
・ご入居者・ご利用者・ご家族が満足することで、新たなお客様が増えていく

弊社の研修では、単なる聴講に留まらず、学んだことから自分の感じたことや考えを書き出したり、ディスカッションしたり、発表したりという経験を繰り返していきます。これは、「自分の考えをまとめること」「発表すること」「さまざまな考え・意見を聞くこと」に慣れてもらうため。受講生の方々には、自分と違う考えの人がいることを認識したり、自分と同じ考えの人がいることに安心したり、人前で話すことに慣れていったりと、さまざまな変化が表れます。

このときの、「意欲」や「希望」に満ち溢れた「笑顔」をみることが、私たちの楽しみでもあります。

企業・法人の繁栄と顧客満足の根幹は「人財」育成にあります。以前勤務した会社で、社員研修部門の立ち上げに責任者としてかかわって以来、長年にわたって培ってきた独自の育成ノウハウを生かして、今後も介護・高齢者に携わる方々に喜ばれるサービスを提供してまいります。

けあ人財アカデミー合同会社
代表　垣内 イスズ

私たちが大切にしている
4つの思い

私たち　けあ人財アカデミーは、次の4つの思いを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

・笑顔で明るく、人の輪を大切にする人財を育てます。
・熱意があり、何事にも前向きに取り組む人財を育てます。
・創造性豊かで、工夫や改善に取り組み、自ら考える人財を育てます。
・思いやりがあり、気配り・心配りのできる人財を育てます。