介護職研修・管理職研修・メンタルヘルス研修を必要としていましたら、【けあ人財アカデミー】にご依頼ください。介護職研修を通して、人財の育成をサポートいたします。
介護職研修では、介護サービス従事者としての心構え、職業人としての心構え、介護職としての接遇マナー、コミュニケーション力、メンタルヘルスケア等、組織の活性化に繋がる人財の育成を図るための研修を行なっています。
介護職研修で仕事の意義と魅力を再認識しませんか？【けあ人財アカデミー】では、介護・高齢者事業に携わってきた優秀な講師陣が、職員様のスキルアップ・モチベーションアップ研修を行います。
職場内の状況・ご要望をお伺いした上で、アドバイスや必要な研修企画の提案・実施をきめ細かに行いますので、ぜひご相談ください。
メンタルヘルスケア研修や個別カウンセリング、スタッフ間のコミュニケーション力アップなど、関わり方や気配りについてお伝えいたします。社会貢献度の高い介護職だからこそ、仕事の意義・魅力を再認識して欲しいと思います。
ラインケアとは、スタッフと日常的に接する管理職が行うメンタルヘルスケアで、「職場環境などの把握と改善」「部下からの相談への対応」を実施します。
部下と自分がおかれている職場環境や業務形態、職場組織がきちんと機能しているかどうかを把握した上で、具体的な問題点の改善を行います。
それは、肉体的・精神的ストレスが生じないようにするだけでなく、個々の能力や適正などを踏まえた配慮をし、ストレスマネジメントを行うのです。
また、定期的に面談を行って、スタッフが抱えやすいストレス要因を把握しておくことも欠かせません。このようなサポート体制を整えておくと、スタッフのストレスが限界値に達する前に、対策を講じることができます。
ストレスと向き合う方法は様々ありますが、個人の力だけでは限界を迎えてしまうこともあります。だからこそ、組織的に取り組む「ラインケア」が重要になるのです。
